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8️⃣ 4.Management des ressources humaines

Le module de ressources humaines 🧑‍💼 dans un MBA Corporate 🎓 est vital, car il initie les managers 🎒 au concept fondamental des RH 🌟. Il permet de comprendre leurs rôles variés et essentiels 👥, et enseigne comment élaborer 🧠 et mettre en œuvre une stratégie RH efficace 📈. Ces…
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8️⃣ 2. 🏢✨ Organisation & Management 📋🤝

📚 Ce module présente les concepts clés des organisations et de l’évolution du management : 🌍 L’environnement 🎯 La stratégie et les objectifs ⚙️ La technologie 👥 La structure sociale 🎭 La culture 🏢 La structure physique 💡 Application pratique : Les managers sont invités à appliquer ces concepts et…
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8️⃣ 1.Leadership : Atteignez votre plein potentiel

Le module “leadership”est important pour un manager car cela lui permet de développer des compétences en communication, en gestion d’équipe, en prise de décision et en résolution de problèmes. Ces compétences sont essentielles pour diriger efficacement une équipe et atteindre les objectifs de l’entreprise.
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6.Management des ressources humaines

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5. Marketing : Les fondamentaux

🌐 Le marketing, une discipline toujours en évolution, est crucial pour le triomphe d’une organisation. Pour naviguer dans ce monde dynamique et contribuer au succès de votre entreprise, une compréhension profonde des bases est indispensable. 📚 Cette formation vous offre : Une maîtrise solide des bases du marketing. Une compréhension…
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4. Finance pour Manager

Ce module est votre clé 🔑 pour : Analyser la Richesse 💰 Décrypter le chiffre d’affaire 📊, le résultat d’exploitation 📈, et le point mort 🎯. Investissements & Création de Richesse 💸 Comprendre les investissements 🏗️ qui contribuent à la création de richesse. État de l’Outil de Production & Politique…
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2.Leadership : Atteignez votre plein potentiel

Le module “leadership”est important pour un manager car cela lui permet de développer des compétences en communication, en gestion d’équipe, en prise de décision et en résolution de problèmes. Ces compétences sont essentielles pour diriger efficacement une équipe et atteindre les objectifs de l’entreprise.
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1.Théorie des organisations | Introduction au management

Le module  « Introduction au management» présente les concepts clés des organisations et de l’évolution du management (l’environnement, la stratégie et les objectifs, la technologie, la structure sociale, la culture et la structure physique) Les managers sont invités à appliquer les concepts et théories au travers d’exemples tirés de l’actualité…
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